Dinamikusan fejlődő cégünk szerviz üzletágának élére, olyan szervizvezetőt keresünk, aki stratégiai szemlélettel, vezetői tapasztalattal és szakmai elhivatottsággal képes új szintre emelni szerviz és alkatrész üzletágunk működését.
Feladatok:
- A szerviz üzletág rövid-, közép- és hosszútávú üzleti stratégiájának kialakítása, valamint a kialakított stratégia megvalósítása és teljeskörű koordinációja.
- Az üzletág humán- és infrastrukturális, valamint alvállalkozói és partneri struktúrájának alakítása, az ilyen irányú fejlesztésének teljeskörű koordinációja.
- Az üzletág teljes körű, pénzügyi és operatív gazdálkodásának felelős irányítása, ezek mentén időszaki üzleti beszámolók készítése és bemutatása.
- Piaci trendek és tényezők folyamatos követése, ezek mentén az üzletági stratégiák időszaki frissítése.
- Folyamatos vezetői szintű, stratégiai kapcsolattartás és tudáscsere az üzletág külföldi és belföldi gyártói partnereivel.
- A szerviz csapat teljeskörű irányítása és koordinációja, beleértve az operatív munkaszervezés irányítását és dokumentálását.
- A partnerkörbe tartozó alvállalkozók és partnerszervizek teljeskörű, napi szintű koordinációja és dokumentációja.
- Az üzletág tevékenységének szakmai és hatékonysági szempontok mentén történő folyamatos kiértékelése, illetve a teljesítmény-jellegű elmaradások kezelése
- Részvétel a napi üzletmenet bonyolításában, ügyfélkapcsolatok fenntartásában, kiemelt ügyletek kezelésében, követeléskezelésben, garanciális ügyintézésben
Elvárt szakmai követelmények:
- legalább 3 év tapasztalat a következő munkakörök valamelyikében, vagy ezekkel egyenértékű munkakörben: szerviztechnikus, mobil szerviztechnikus, senior szerviztechnikus stb.
- további legalább 5 év tapasztalat a következő munkakörök valamelyikében, vagy ezekkel egyenértékű munkakörben: csoportvezető, műszakvezető, boltvezető, szervizmérnök, műhelyvezető, szervizvezető, ügyfélkapcsolati-vezető stb.
- felsőfokú gépészmérnök vagy ezzel egyenértékű felsőfokú végzettség, bármely mezőgazdasághoz, gépiparhoz vagy járműiparhoz kapcsolható szakágban
- legalább tárgyalóképes angol nyelvtudás, szóban és írásban
- legalább B kategóriás jogosítvány
- készségszintű munkavégzés bármely vállalatirányítási, CRM és adminisztrációs szoftverkörnyezetben
- készségszintű munkavégzés üzleti pénzügyi elemzési módszerekkel és vállalati mérlegkimutatásokkal
Elvárt softskillek:
- stratégiai gondolkodásmód, konstruktív megközelítés
- fejlett kommunikációs készség
- felelős önálló döntéshozatal és költségoptimalizálási szemléletmód
- magas fokú szakmai igényesség a műszaki tevékenység terén
- magas fokú szakmai igényesség az adminisztráció és dokumentáció terén
Előnyt jelent:
- angol mellett német nyelvtudás
- B kategória mellett C vagy E kategóriás jogosítvány
- műszaki tapasztalat nagyfeszültségű elektromos és hibrid járművek gépészetében
- tapasztalat mezőgazdasági iparágakban
- vadászvizsga vagy vadgazdálkodói vizsga
Amit kínálunk
- érdekes, változatos, irányvonalak mentén alakítható üzleti tevékenység
- jövőképet, fejlődési lehetőséget és stabil munkahelyet
- támogató vezetői légkört
- stabil, korrekt jövedelemrendszert, teljesítmény arányos bónuszt
- béren kívüli juttatásokat (SZÉP kártya)
- munkába járási támogatást (nem helyi lakos esetén)
- professzionális munkavégzést támogató képzési rendszert
Rólunk:
A Royal-Kert Kft. 25 éve meghatározó szereplője a hazai kertészeti, gépkereskedelmi és közterületi fejlesztési piacnak. Dinamikusan fejlődő cégünk szerviz üzletága élére, olyan szervizvezetőt keresünk, aki stratégiai szemlélettel, vezetői tapasztalattal és szakmai elhivatottsággal képes új szintre emelni szerviz és alkatrész üzletágunk működését. Szerteágazó tevékenységünk a teljesség igénye nélkül: elektromos jármű és elektromos haszonjármű kereskedelem, traktor és UTV kereskedelem, köztéri eszközök (játszóterek, fitnesz eszközök és utcabútorok) kereskedelme, közösségi terek és zöld területek tervezése és kivitelezése.
